平邑铜石：两委换届开新局 财务审计谋新篇

       平邑县铜石镇经管站、审计所严格贯彻该镇党委政府工作部署，提前谋划，迅速行动，致力于离任干部资产负债审计、村干部资格联审、新任干部任前告知、村干部任职培训等财务管理一系列工作，努力为圆满完成全镇49个行政村村两委换届保驾护航。
       近日，针对村两委换届，经管站、审计所为强化村级财务管理的监督约束机制，选强配齐村两委干部，而废寝忘食，奔波劳碌，确保群众选出作风正派、廉洁奉公、一心为民办实事、办好事的村干部，他们的做法是：

      一、 财务审计不留死角
      对全镇74个建账村99个自然村进行了资产负债审计，克服时间短、任务重的实际，抽调具备会计师、经济师职称的工作人员，组成由八个部门中层任组长的审计小组，分区作战，不留空白，加班加点，仅用一周就完成该项工作，追回问题资金七万元，立行立改，及时督促有关人员规范手续，受到上级领导的好评。

      二、 资格联审不徇私情
      两委换届工作牵动每一位选民的神经，容不得丝毫懈怠。报名参选人员，是否遵规守纪，是否具备参选资格也考验着每一位审核人员。经管审计人员查阅卷宗，仔细甄别诚信档案，绝不放过任何疑点，严格审查报名人员，把“患病人员”剔除在外。本次审查中，不少原任村干部因财务问题，被拒之门外，失去参选资格，从源头上纯洁了农村干部队伍。

      三、 任前告知不厌其烦
      换届工作完成后，新任村干部如何走好第一步十分关键，及时对他们进行任前告知十分必要，我们拟定了任前告知书，不厌其烦，苦口婆心地告知每一位村干部，要求他们制定并完成任期内经济工作目标，严格执行国家关于农村经济和管理法律法规、政策等，严格遵守有关廉政规定；让他们心存戒惧，时刻绷紧“廉洁奉公”这根弦，避免在今后的工作中，少走弯路，少犯错误。

      四、业务培训脍不厌细
       面对新任干部，特别是从未任过职的村干部，对财务管理审计一窍不通，面对求知若渴的目光，我们因人施教，制定了详细的培训方案，课上教学，课下交流，确保他们尽快进入角色，早一点担起为民服务的担子。对老干部的教育也丝毫不能放松，及时总结经验教训，讲解身边的例子，促使他们改变定势思维，拓展思路，创新发展，为我镇的更好发展出一份力，尽一份责，最大限度地调动他们的工作激情。
      一系列操作，都是在阳光下，全面公开，接受群众监督，消除群众疑虑，既给了群众一个明白，又还了干部一个公道，受到干部群众一致好评，为我们今后的工作指明了奋斗的方向，为推进农村发展、维护社会稳定、切实保障村民合法权益，作出新的更大贡献。     （ 李德鹏）
          编辑   霄飞