向着幸福生长—兴蒙学校教师成长共同体启动暨 青蓝工程结队仪式

    为促进青年教师迅速成长，为学校可持续发展奠定人才基础，进一步提高学校教育教学质量。9月26日，兴蒙学校举行教师成长共同体启动暨青蓝工程结队仪式。

    活动首先由教学服务中心主任刘大勇传达《平邑兴蒙学校“青蓝工程”实施方案》，他重点解读了师傅和徒弟的选拔标准、工作责任和考核办法。各年级主任在根据工作实际，选定校内师德高尚、经验丰富、教育教学成就突出的优秀骨干教师为学校业务工作待提高青年教师的“导师”，采取师徒自由组合“一对一”的结对子方式。拟定结对活动年度工作计划,明确活动目标,以导师工作室形式开展活动。

    活动还举行了拜师仪式,徒弟向“导师”敬献鲜花。师傅代表孙德强代表全体“导师”，郑重表态：全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想;加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟规划近远期发展目标,指导徒弟做专业发展三年规划，尽快实现徒弟的专业成长。徒弟代表高静表示,在“导师”的指导下努力工作，认真学习，通过提高自身专业素养，促进学生核心素养的提升。

    最后，副校长孔祥友总结，他首先肯定了青年教师为兴蒙学校做出的贡献，同时面对教育形式的变化，青年教师也要面临高质量成长的要求。他还要求“导师”要在青年师德师风、教师读书、备课、课堂、作业、教研活动等方面进行全面指导，既要在量上达标，更要在质上高效。（撰稿：康琳琳 刘大勇    审核：孔祥友）