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平邑:将律师行业党的建设进行到底
2019-08-26 来源:山东速报网 阅读:
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一、抓学习调研,把准正确工作方向
一是发挥局党组“领头雁”作用,率先垂范,利用党组理论中心组学习机制强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,特别是深化对习近平总书记关于加强律师党建工作重要指示的学习。上半年,局党组理论中心组共进行6次集中学习,每次学习都加入相关内容。先后到省外湖北武汉、浙江诸暨、海宁,省内兰山区、临沭县等地学习先进经验做法。二是做实调查研究,增加工作科学性。针对律师行业党建在强化日常工作督导基础上,组成调研组进行专题调研。先后到东蒙律师事务所、平邑第一法律服务所等单位进行专题调研6次,掌握了详实的第一手资料。借助“学习强国”平台学习资源,梳理律师是行业党建规范化材料,形成《平邑县律师行业党建规范化建设材料汇编》,每推进一项工作、每做出一项决定前都仔细对照相关要求,确保不出现方向性错误。
二、抓律师行业党建落实,确保工作取得实效
一是强化组织建设,实现律师行业党的组织和党的工作全覆盖。对全县山东平大律师事务所、山东鲁南律师事务所等8家律师事务所50名执业律师进行摸底。局党组坚决按照习近平总书记“律师事务所建在哪里,党组织覆盖到哪里”的要求,凡是有3名以上党员的4家律师事务所均单独建立党支部,党员人数达不到成立党支部条件的成立律所联合党支部。同时,对8家律师事务所全部选派党建指导员,强化工作协调督导。二是理顺管理体制,织密三级党组织网络。为实现“党建促所建、党务强业务”的目标,成立平邑县律师行业党总支,下设5个党支部,形成了局机关党委、行业党总支、律师事务所党支部三级党组织网络。三是强化班子建设,选优配强律师行业党组织书记。推行律师事务所党支部书记由律师事务所主任(主任不是党员的由合伙人担任)“一肩挑”制度。推动律师事务所业务骨干、管理人员与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”,加强后备干部培养,把律师事务所中的业务骨干律师按程序推选到支部书记岗位上。四是做好融合,实现党的组织工作与业务工作同频共振。把牢党员律师组织管理和律师执业管理两个抓手,实现对律师党员的双重管理。组织工作专班对全县50名执业律师进行大排查,建立了执业律师数据库和党员律师数据库和律师事务所数据库三个数据库。集中管理律师党组织关系,党员律师流动与办理党组织关系转接手续“无缝衔接”;落实归口管理,党员申请执业的第一时间将党组织关系编入相应党支部,实现申请执业和组织关系“无缝衔接”。借助两个“无缝衔接”破解“口袋党员”“隐形党员”问题,实现党员管理规范化。(王春峰)
一是发挥局党组“领头雁”作用,率先垂范,利用党组理论中心组学习机制强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,特别是深化对习近平总书记关于加强律师党建工作重要指示的学习。上半年,局党组理论中心组共进行6次集中学习,每次学习都加入相关内容。先后到省外湖北武汉、浙江诸暨、海宁,省内兰山区、临沭县等地学习先进经验做法。二是做实调查研究,增加工作科学性。针对律师行业党建在强化日常工作督导基础上,组成调研组进行专题调研。先后到东蒙律师事务所、平邑第一法律服务所等单位进行专题调研6次,掌握了详实的第一手资料。借助“学习强国”平台学习资源,梳理律师是行业党建规范化材料,形成《平邑县律师行业党建规范化建设材料汇编》,每推进一项工作、每做出一项决定前都仔细对照相关要求,确保不出现方向性错误。
二、抓律师行业党建落实,确保工作取得实效
一是强化组织建设,实现律师行业党的组织和党的工作全覆盖。对全县山东平大律师事务所、山东鲁南律师事务所等8家律师事务所50名执业律师进行摸底。局党组坚决按照习近平总书记“律师事务所建在哪里,党组织覆盖到哪里”的要求,凡是有3名以上党员的4家律师事务所均单独建立党支部,党员人数达不到成立党支部条件的成立律所联合党支部。同时,对8家律师事务所全部选派党建指导员,强化工作协调督导。二是理顺管理体制,织密三级党组织网络。为实现“党建促所建、党务强业务”的目标,成立平邑县律师行业党总支,下设5个党支部,形成了局机关党委、行业党总支、律师事务所党支部三级党组织网络。三是强化班子建设,选优配强律师行业党组织书记。推行律师事务所党支部书记由律师事务所主任(主任不是党员的由合伙人担任)“一肩挑”制度。推动律师事务所业务骨干、管理人员与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”,加强后备干部培养,把律师事务所中的业务骨干律师按程序推选到支部书记岗位上。四是做好融合,实现党的组织工作与业务工作同频共振。把牢党员律师组织管理和律师执业管理两个抓手,实现对律师党员的双重管理。组织工作专班对全县50名执业律师进行大排查,建立了执业律师数据库和党员律师数据库和律师事务所数据库三个数据库。集中管理律师党组织关系,党员律师流动与办理党组织关系转接手续“无缝衔接”;落实归口管理,党员申请执业的第一时间将党组织关系编入相应党支部,实现申请执业和组织关系“无缝衔接”。借助两个“无缝衔接”破解“口袋党员”“隐形党员”问题,实现党员管理规范化。(王春峰)
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