让退役军人成为乡村振兴的排头兵

       沂水县高庄镇地处沂蒙山腹地，是华东一级战斗英雄林茂成的故乡，也是前进兵工厂所在地，历来就有爱军拥军的光荣传统。在新时代实现乡村振兴战略的伟大课题中，高庄镇从“乡村振兴，关键在人”的角度，切中农村人才紧缺这个要害，充分调动全镇1600余名退役军人的主观能动性，注重发挥他们在基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村建设中的“排头兵”作用，吹响了退役军人投身乡村振兴战略的“集结号”。
       一是培养“兵支书”，增强基层党组织的的思想引领力。高庄镇注重发现和培养退役军人中的优秀人才，作为村两委成员后备人选。在刚刚结束的村党组织换届中，全镇12个社区共选出社区党组织成员42名，其中退役军人11名，占比26.2％；共选出社区党组织书记12名，其中退役军人3名，占比25％。全镇34个原建制村共选出村党支部书记34名，其中退役军人10名，占比29.4％。“兵支书”“兵委员”充分发挥群众信任、敢闯敢拼、攻坚克难、精准作战的优秀品质和自身优势，在实现乡村振兴的道路上作出了积极贡献。下马都峪村的“兵支书”伊西伟，放弃了在山西太原打拼了20年的事业和百万年薪，主动回到家乡为乡亲们跑腿，2019年回乡后，他为上马都峪村新建了党群服务中心，给村里安装路灯147盏，硬化户户通8000余平，安装自来水管道5000余米，让群众的生活环境有了极大改善；为解决当地群众就业问题，他经多方考察，成功招引了投资100余万元的冷冻食品加工项目，建设生产车间600余平，冷库100余平，项目投产后，将为本村及周边群众提供就业岗位80余个。“兵支书”真抓实干的作风、敢打敢拼的韧劲和为民务实的情怀，得到了群众的一致认可，更加坚定了听党话、跟党走的信心和决心。
       二是打好“亲情牌”，增强在外人才回报家乡的凝聚力。高庄镇历来重视与在外人才的联络沟通工作，每年利用在外人才春节回乡的机会召开座谈会，与在外人才拉呱交心、交流感情，虚心请他们为家乡发展出谋划策，积极为家乡建设贡献力量。正是有了这份“亲情”，才让更多在外人才记住了这份“乡愁”，为家乡建设贡献力量的积极性和主动性更加高涨。山西太原绿城房地产集团懂事长、上马都峪村退役军人伊纪余，是高庄镇在外人才中退役军人的典型代表，他事业成功后不忘家乡父老，每年为上马都峪村捐赠100吨优质煤，用于解决村民的取暖问题；每年拿出30万元资金，为村里的老人、党员、困难群众、退役士兵以及贫困大学生发放补助，帮助他们解决实际困难；他还出资为村里修建了地名牌楼、卫生室、修路修桥、安装路灯等，为父老乡亲的就医、出行提供了极大便利。受他的影响，越来越多的在外退役军人也积极为家乡建设出资捐物。山东沂蒙交投公路工程有限公司工程管理部经理、西良村退役军人阚光波，考虑到村头水库没有护栏存有安全隐患的实际，主动协调为水库安装护栏，解决后顾之忧；考虑到村民夜晚出行不便的实际，他又自己出资1.36万元，为村里安装太阳能路灯70盏。这些退役军人用自己的善行义举，诠释了什么叫“不忘初心”，也用自己的实际行动，推动了家乡的乡村振兴事业。
       三是当好“服务员”，增强退役军人致富带富的带动力。高庄镇在便民服务中心开辟退役军人创业绿色通道，对退役军人办理企业、个体工商户、农民专业合作社、家庭农场等提供优质的“保姆式”服务和“帮代办”服务，大力支持退役军人就业创业，充分调动他们的致富带富能力，带领广大群众共同发展致富。高庄村的“兵支书”王兆峰，想通过成立专业合作社的途径实现集体增收、村民受益，镇党委政府立即派人靠上服务，指导该村依托峰盛集贸市场成立了沂水县峰盛综合服务专业合作社，社员总数（含村集体）59个，其中57个为用土地入股的村民，合作社在菜篮子专项工程及商贸物流综合服务交易中心支持下，每年可为村集体增收10万多元，社员每户增收1500元。在党委政府的大力支持下，王兆峰还带领村民大力发展种植、养殖和旅游产业，推进一二三产融合发展，初步形成了高效的现代农业产业体系。2020年，高庄村实现村级可用财力168万元，村民人均纯收入2.5万元。作为优秀的致富带头人，“兵支书”王兆峰得到了广大群众和社会各界的一致认可，荣获沂水县“最美退役军人”、县级优秀党支部书记、沂水县第四届“鸿雁之星乡村振兴致富带头人”等多项荣誉称号。
     （杨振伟）