山东平邑兴蒙学校：夯实“四个严抓”推动党建和业务深度融合

平邑兴蒙学校认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育精神，坚持和加强党的全面领导，以党的建设为引领，推进党建和业务工作深度融合，学思想、强党性、重实践、建新功，确保学校各项工作高质量稳步发展。

一是严抓体制机制，提升组织建设实效性。认真落实教工委领导下的校长负责制，完善议事决策体系，健全议事规则程序。推进党支部规范化标准化建设，统筹部署做好“双带头人”队伍建设育、选、管、用各项工作，力争把“双带头人”培育成事业发展的“领头雁”、发挥示范引领作用。实行党群科室例会制度，不断提升统筹抓好工作部署和工作落实能力。领导班子成员、中层教干、各中心负责人定期同党员干部谈心谈话，调动党员干部干事创业、担当作为的积极性，充分发挥党支部在推动事业发展中的战斗堡垒作用。

二是严抓学风学纪，提升思想建设实效性。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、二十大会议精神作为首要政治任务，研究制定学习贯彻工作方案，结合工作实际进行专题政策研讨，增强学习的计划性、针对性。开展专题讲座、党建征文、知识竞赛、主题座谈会等，深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》等重要政策文件精神。充分发挥党员的示范带头作用，加强干部日常教育培训，通过专题学习，引导党员干部把研究解决学校发展面临的突出问题作为着力点，把中央最新精神和相关要求融入学校规划编制，促进学用结合，学以致用。

三是严抓制度建设，提升“三全育人”实效性。构建上下贯通、一体推进的制度体系，为教师党支部更好发挥政治功能提供坚实的制度保障。先后印发《关于加强党支部标准化规范化建设》《对标上级巡视整改要求抓好基层党建重点工作》等系列文件，要求教师党支部围绕立德树人根本任务、落实“三全育人”要求、强化党支部政治把关能力等开展主题党日活动，切实发挥教师党支部政治引领和政治吸纳作用。各支部完善教师聘用、晋职晋级、评优树先时征求党支部意见的机制，进一步强化教师党支部在政治把关、师德师风建设方面的重要作用，不断增强教师党支部书记履职能力。

四是严抓监督考核，提升责任落实实效性。各支部每半年对教师党支部书记履职情况进行梳理摸底，年底开展抓党建述职评议考核，既结合学校实际细化评分指标，又努力做到不唯分、不唯票。各支部制定“星级评定、量化考核”实施办法，确保教学工作质量评定、推荐晋职晋级等政策执行到位；评选年度优秀党员，激发教师党支部书记开展工作的积极性。明确“监督保障执行，促进完善发展”职责定位，加强日常监督。在年度考核、任期考核等相关考核中对党建业务工作同总结、同述职、同评价，不断健全完善党建和业务工作联动式评价，以“督”问“责”、以“查”促“改”，形成党建业务“一盘棋”。

今后，学校党总支将继续以“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，不断提升党总支组织力量，强化政治功能，引领广大教师讲政治、强信念、勇担当、比作为，努力争做新时代深受学生喜欢的四有好老师，提升党建工作水平，推动学校各项工作取得新成绩。（撰稿：董建玲  校审：邢云峰）