平邑经济开发区：深入创建学习型机关，营造浓厚干事创业氛围。

  2021年以来，为进一步加强机关干部队伍建设，满足干部职工队伍知识更新和素质提高的要求，平邑经济开发区建立每周一上午集中点名后开展学习型机关学习的制度，营造了善于学习、真抓实干、争创一流的浓厚氛围。

  一是坚持以上率下，倡树终身学习理念。单位主要领导带头抓创建活动，领导班子成员先学一步、学深一步，带动单位干部职工开展学习研究，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项。通过召开专题动员会，明确创建的目的、任务、要求、内容、方式等，确定责任部室和责任人，让职工高度认同创建活动对提升机关干部素质、提高机关效能、改善机关作风建设的重要意义，确保扎实有效开展创建活动，形成人人重视学习，人人努力学习的良好氛围。

  二是立足单位实际，科学制定学习内容。结合党史学习教育，围绕党的基本制度、习近平总书记重要讲话精神、纪委典型案例通报、知名专家教授讲座、安全生产、生态环境保护、招商引资政策、产业转型升级方案等10余类学习内容开展学习，先后集中观看了党史专题片《百炼成钢》《山河岁月》，观看了《党章》《支部工作条例》《招商引资策略与政策创新》等解读视频，观看了金一南教授关于国家安全、外交等方面的专题讲座，开展上级纪委典型案例通报10余次，并到党性教育基地、廉政教育馆开展实地参观学习。

  三是力促学习成果转化，提高机关工作效能。 在学习过程中，全区干部职工及时把好的学习理念、思路转化为学习中获取的各类知识运用到工作实践领域，转化为好的实践模式、工作方法，把学习成效切实体现在问题的解决以及经济发展工作上来，提升工作效率和服务水平。通过知识和工作互动进一步检验学习的成果，使学习成果在实际工作中得到升华，达到在学中干、干中学，实现学习工作“两促进”。目前，开发区干部职工干事创业氛围浓厚，实现税收1.8亿元，签约招商引资项目4个，经济发展、项目建设等各项工作扎实开展。

  目前，经济开发区学习型机关集中学习活动已开展33次，通过开展创建活动，有效增强了党员干部队伍的政治理论水平和业务素质，切实提高了干部队伍的专业能力和执行力。（付慧）