抓实“头雁”工程 助力“百千行动”

为助推百千工程建设，保太镇以抓实抓好基层党建工作质量为契机，深入开展“头雁提升”行动，不断提升村党组织书记“领飞”本领，为推动基层党建和乡村振兴注入源源动力。

实施“赋能工程”提高“头雁”素能

一是“以学带干”促提升。组织开展支部书记提质增效培训会，村党务工作者能力提升培训会等，提高村两委班子干事创业的战斗力，促进工作有序开展。

二是“擂台比武”激活力。组织开展村党组织书记乡村振兴“擂台大比武”活动，以实地观摩、现场演讲、知识考试等形式，不断激发村党组织书记在乡村振兴“大舞台”干事创业积极性。

三是“言传身教”传技能。建立镇班子成员结对村党组织书记“一对一”“多对一”帮带培养机制；大力推行党代表“导师帮带”，村干部“以干代训”，以“强帮弱”“老带新”的方式，通过工作一线“教”、以案说法“讲”、互动交流“学”等方式传授工作经验技能，有效提升村党组织书记服务群众能力。

实施“严管工程”强化“头雁”职责

一是抓实从严管理“关键点”。全面落实村级“四议两公开一监督”机制和小微权力清单制度，常态化对村党组织书记进行督促检查、考核测评，从严从实抓好村党组织书记管理监督；落实村级党组织书记“双述双评”制度，通过述职点评晒亮点、查短板、明方向，示范带动村党组织书记知责于心、担责于身、履责于行。

二是用好关心关爱“落脚点”。建立镇党委书记全覆盖谈心谈话村党组织书记制度，常态化了解掌握村党组织书记思想动态、履职情况，及时协调处理存在困难，关爱激励村级党组织书记主动履职尽责。

实施“促干工程”激活“头雁”效应

一是当好产业发展“领航员”。注重引导村党组织书记理思路、谋举措、抓落实，助推村级集体经济拓源增收。目前全镇成立了24家支部领办合作社，由村党支部书记牵头村两委参与，带领村内致富能手、种植能手为村民致富、村庄增收出谋划策。

二是当好矛盾纠纷“调解员”。督促指导村党组织书记科学掌握解决基层矛盾的方式方法，扮演好化解基层矛盾纠纷的调解者。成立由支部书记任总街巷长，村内党员、积极分子为街巷长、街巷志愿者的街巷长队伍，细化村内街巷，责任到人，建立“走访—收集—上报—处理—反馈”五步工作法，形成全流程闭环管理，切实提高工作成效。

三是当好文明新风“培育员”。明确村党组织书记“四带头”工作要求，推动村党组织书记人人争做“文明新风”的宣传者、执行者、监督者。积极挖掘村内人员特长，开展特色活动，如张白壤村春节期间义写春联、送福字等活动；华家村通过挖掘村史创建华家村红色歌曲，传播历史文化、特色文化，引领本村精神文明建设。